LinkedIn：这可能是我们这个时代最常用的网站，它确实是在线寻找软件开发人员的绝佳搜索引擎。当您通过该网站搜索聘请专职开发人员时，您可以浏览简历/履历，了解候选人并非正式地决定联系谁。
Quora：开发人员在 Quora 上分享他们的知识，的话题。这些话题可能与工作或技术栈有关。这是与有就业机会的开发人员建立联系并继续探索更多技术的理想平台。
Medium 出版物：Medium 出版物是开发人员喜欢分享他们热衷的事情的地方。它们实际上非常适合根据他们的专业领域或技术堆栈搜索理想的开发人员候选人。此外，Medium 帖子涵盖了各种各样的软件。因此，当您参与讨论时，您一定会遇到使用过您碰巧使用的任何堆栈的人。Hacker Noon 和 Free Code Camp 就是这样的两本出版物。
Facebook 群组：无论您想聘请专职开发人员还是自由职业者，您都可以在您所在的地区找到这两者。这就是 Facebook 群组的力量。巨大的地理障碍突然变得微不足道。大多数群组由版主控制，需要版主批准才能加入。获得批 挪威电报筛选 准后，请与社区互动并讨论您的需求。这应该可以帮助您在线找到能够完成您的任务的软件开发人员。
付费广告：直接广告或付费广告可帮助您轻松锁定具有特定技能的开发人员。付费广告可帮助您安排面试，最终帮助您决定开发人员是否适合这份工作。虽然前期成本有点高，但这种方法是久经考验的，可确保尽快获得结果。如果开发人员的情况符合招聘条件，则可以与远程工作并按小时收费的开发人员交谈。