询问他们在销售过程中最常被问到的问题是什么。当潜在客户问到哪些问题时，他们希望有资源可以分享？
这些问题通常会涉及到您的价格以及您与竞争对手的比较等。但是，不要想当然，而是让您的销售团队集思广益，提出自己的主题，这样他们就可以全身心地投入到他们帮助营销创造的内容中。
3. 主动接受采访
好吧，您读到这里，可能会想，“这一切都是 控股董事电子邮件列表 有道理的，但我的副总裁/首席执行官/首席运营官永远不会批准我的销售人员花费必要的时间来撰写博客文章。”或者可能是，“我的销售人员不是作家！”
相信我，我已经听过几十遍这样的借口了。
但这有一个解决方案：让营销部门采访您的销售人员。
只要销售代表能够有效地传达他们的知识，他们就可以成为内容创作过程的一部分。
在这种情况下，他们所要做的就是花 15 至 30 分钟的时间与内容创建者讨论主题。
然后，营销部门的某个人可以为他们代写一篇文章，使用其中的信息来指导他们的工作，或者只是将采访内容作为文章发布。
通过这种方法，您的销售代表不必真正坐下来编写内容。
只要您的销售团队将他们所知道的知识贡献给您的内容营销工作，他们就会尽自己的一份力量来展示他们的专业知识并教育市场。