客户经常会去各个代理机构寻找那根魔杖。他们希望您的代理机构能够介入，完成所有工作，并挽救局面。
结果呢？代理机构的员工不断努力试图打动客户，但他们永远无法为客户创造足够的高质量内容，从而为他们的业务创造收入。
您的员工提供的内容总是 vp风险电子邮件数据库 无法达到目标，因为他们不像企业内部团队那样了解客户的行业、业务或产品和服务。而且，他们提供的内容也与销售团队的需求不太一致。
而有害的关系将为您的团队带来负面的体验和工作环境。
在你的商业模式中设定一个结束日期。你知道你的每个客户将与你合作多久吗？为这个结束日期做好计划。我们都希望拥有一个高薪、忠诚的客户，让我们的代理机构多年来一直保持良好运转。但现实情况是，大多数客户会与你合作大约 18 个月，然后他们就会转向新的客户（有些会更快）。从一开始就把这一点考虑在你的计划中，这样你的代理机构就可以为过渡做好准备，不是是否会发生，而是何时发生。
对于您的客户（及其潜在客户）来说，您制作的内容总是会让人感觉平淡无奇、做作。它永远不会像您的客户那样，也不会抓住他们业务的真正灵魂，因为它不是来自他们的主题专家。
这意味着你将拥有一支精疲力竭的员工队伍，他们会竭尽全力为那些看不到其工作价值的客户排除万难。
您的机构甚至在发动机启动之前就会停滞不前。
相反，指导你的客户自己做这项工作。不知不觉中，他们就会寻求你的批准，而你将拥有一个真正可扩展的营销代理业务模式。