数字营销工作：大学如何帮助学生做好准备

[Dimaeiya333]

搜索引擎优化、投资回报率、每次点击费用和转化率是营销人员常用且了解的术语。而这只是营销角色所需知识的冰山一角。

各行各业对数字化转型的需求都在加速增长——自从新冠疫情迫使企业将营销活动转移到线上以来，这种需求就更加强烈。这意味着企业需要具备数字技能的营销毕业生，以提升品牌知名度、产生潜在客户并增加收入。

问题是，许多毕业生在离开大学时不具备公司所需的数字技能。根据《就业准备毕业生：为混合世界培养就业技能》报告，近 80% 的雇主认为，目前的毕业生在毕业时并未完全具备就业所需的技能。

在这篇博客中，我们将探讨大学和学院提高营销专业毕业生就业能力和解决数字技能短缺问题的7 种方法。

当今的学生在寻找什么？
在花费时间和金钱学习资格证书后，营销专业的毕业生希望在离开学术界时能够掌握在就业市场上有用的技能。他们希望能够申请工作，并有信心获得面试机会 - 甚至更好 - 获得工作！

不幸的是，很多人的情况并非如此。职场可能令人望而生畏，营销行业发展迅速，涵盖付费搜索、内容营销、社交媒体营销和数据分析等专业领域。

学生希望高等教育部门注重培养能够提高他们就业能力的技能，并投资于有利于他们未来的活动。

Cengage 的《毕业生就业能力》报告 显示，66％的毕业生希望获得更多的实际经验，并认为大学应该优先考虑以下方面：

体验式学习以及在线学习和认证计划
学校赞助的实习
指导和介绍当地商业领袖
如今的营销人员不仅需要比其他毕业生更高级的数字技能，而且他们也应 bc 数据 该具备这些技能。除了实际经验外，营销专业的学生还需要：

对数字技术和平台的实际理解
能够提升职业前景并得到雇主认可的 认证或证书
分析性思维、解决问题、创造力等必备的软技能。
“ 68% 的英国学生不了解开始职业生涯需要哪些技能，而 50% 的学生不确定如何寻找特定的工作”
-微软和领英的报告《学位+数字》
当今的雇主需要毕业生具备哪些技能？
企业需要具备工作准备和社交技能、能够使用当前技术的营销毕业生。《营销周刊》的分析发现，对具备社交媒体、电子商务和数据分析技能的营销人员的需求急剧增加。

而WeForum预测，到2025年，最抢手的技能将是分析性思维、创造力和灵活性，而顶尖的新兴职业包括数据和人工智能、内容创作和云计算。

世界经济论坛 2025 年顶尖技能
营销人员对数字专业知识的需求只会越来越强烈。客户越来越挑剔，要求越来越高，他们想要个性化和相关的内容和信息。这意味着通过人工智能技术提高自动化程度、改善用户体验和客户服务。

那么，高校如何才能培养出具备就业能力的营销专业毕业生呢？他们又该如何应对这些挑战呢？