Careers@Hilton Live 获奖者：GEMA 人力资源硕士生

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希尔顿计划题为“希尔顿，吸引未来管理者的磁石”的项目作品的作者 Raffaella Passucci、Camilla Berardinelli、Valentina Salani、Roberta Fanigliulo 和 Virginia Fildi 获得了当之无愧的胜利。颁奖典礼于 5 月 9 日在佛罗伦萨的希尔顿大都会酒店举行，是“职业@希尔顿现场：青年酒店业月”活动的一部分。

该项目由跨国豪华酒店公司提出，目的是在全国范围内“招募”最优秀的人才。罗马GEMA商学院第30届行政和人力资源管理硕士课程的学生从其他参与培训机构的同学中脱颖而出，这些参与培训机构均为顶尖大学，包括博科尼大学、LUISS Guido Carli、LUMSA大学、佛罗伦萨大学和国际酒店管理学院。

这项备受瞩目的作品获得了希尔顿国际管理层的称赞，凸显了五位获奖者的才华和准备，获奖者将获得希尔顿集团选择的两晚住宿，此外还有机会申请希尔顿集团为所有参赛者提供的实习机会。在向评审团展示的项目作品中，学生们展示了 保加利亚赌博数据 他们分析酒店业全球领导者活动的能力，探讨了数字和社交媒体时代的雇主品牌问题，制定并提出了新的临时战略。

首先从博士的话语中可以找到满足感。 GEMA 主席、Master 总监Daniele Bianchi表示：

“希尔顿为我们提供的机会让我们第一次与全国知名大学和商学院竞争。我们硕士的学生们获奖的事实证实了培训路径的质量和严谨性，回报了我们“培养人才”的热情，这远远超出了教授一门手艺，它意味着促进个人发展，促进基于自尊、自我效能和自我决定能力提高的成长过程，激发潜在资源，引导个人自觉地发挥自己的潜能。只有完成这项工作之后，我们才能培养专业技能，因为我们将为快速的专业成长奠定肥沃的土壤。我想指出——这也是我的职责——除了希尔顿项目之外，其他硕士生还为强生公司、梅赛德斯奔驰、Lease Plan 和 Gruppo Paoletti 创建了项目作品，并获得了各自公司的热烈好评。”

这是一次重要的成功，再次证明了 GEMA 培训服务的卓越性，这是三十多年经验的成果是三十多年经验以及不断更新的方法和策略的。人力资源管理和管理硕士学位是GEMA的旗舰课程，拥有享有盛誉的ASFOR 认证（整个国家仅有两所机构享有此特权）。这是一种优秀的培训途径，将人力资源管理专业的基本技能与对学生成长和个人发展的持续关注相结合。