技能和经验 以下是招聘时需要注意的关键电子邮件营销技能： 战略思维：能够制定和执行符合更广泛的业务目标的电子邮件活动，确保每封电子邮件都能明确地推动增长。 文案撰写：在撰写引人注目的主题行、引人入胜的电子邮件内容和有说服力的号召性用语方面拥有丰富的专业知识。
数据分析：擅长解读电子邮件性能指标并运用见解来改 瑞士电话号码数据 善未来的活动。 技术熟练程度：具有领先的电子邮件营销平台和自动化工具的实践经验，包括创建工作流程和解决技术问题。 客户旅程图：深入了解电子邮件营销活动如何融入整个客户生命周期，从潜在客户培育到保留和重新参与。
传递能力知识：深入了解电子邮件传递能力的最佳实践，包括维护发件人信誉和避免垃圾邮件陷阱。 招聘选项：全职、自由职业还是代理？ 一般来说，聘请电子邮件营销人员时您有三种选择： 全职电子邮件营销人员 如果电子邮件营销是您业务的核心支柱——例如定期开展营销活动的电商品牌，或运行复杂自动化工作流程的 SaaS 公司——那么聘请全职员工是最明智的选择。