如何做？在下一次面试之前，准备好面试官可能问到的问题的答案，并与你信任的顾问一起角色扮演你的答案。这样你就能增强自信心，提高答案的震撼力。
为了帮助您做到这一点，这里是一些常见面试问题的答案。
问题：请介绍一下您自己。
令人印象深刻的答案：一本漫无边际的自传，其中包含不相关的专业和个人信息。
令人印象深刻的回答： 简洁、逻辑清晰地总结您最重要的最新专业和学术资历，与开场白的要求相一致。以强有力的开场白开头，例如“我对 X 充满热情，因为……”然后立即深入介绍您最好的资历，这样即使在您回答完之前被打断，您也一定会涵盖这些资历。
问题：您为什么申请这份工作？
令人印象深刻的回答：对你目前的工作有任何批评吗？
令人印象深刻的答案：解释：1）为什么你有资格担任这个职位；2）为什么你对这个职位感兴趣；3）为什么你想推进目标组织的使命。将有关目标组织的知识融入到你的答案中。如果你要转行到公共部门，解释为什么公共服务会激励你。
问：你的弱点是什么？
不令人满意的答案： 任何让你怀疑自己价值的信息。在整个面试过程中，重要的是要意识到自己受到了米兰达警告；你所说的任何负面的话都可能而且会被用来对付你。
另外，要避免使用诸如“我是一个完美主义者”或“我工作太努力了”之类的陈词滥调。
令人印象深刻的答案：体现自我意识、谦逊和自我完善承诺的答案。选项：
描述您如何通过正式或非正式培训来跟上您所在领域的步伐。列举一个您希望通过培训或自学进一步了解的主题。（但不要列举一个可能会破坏交易的主题。）
说：“为了避免重复犯错，我会与员工一起总结每个项目结束后的经验教训。”描述你的一些成果。
承认作为目标组织的新人，您需要学习很多相关知识，并描述您之前如何快速融入其他组织。
问：为什么我们应该聘用您而不是其他求职者？
令人印象深刻的回答：一个温和、无力的回答，例如“我不认识其他申请人，所以我无法与他们相比。”
令人印象深刻的回答：说“我有资格担任这个职位，因为 X。”将你的成就和解决问题的能力与职位要求进行比较。描述你的职业道德和团队友好方法。向面试官展示你的成功作品集。
问题：您喜欢独立工作还是团队工作？
令人印象深刻的答案： 表明您在任何条件下工作都会遇到麻烦的信息。
令人印象深刻的答案：描述您如何在团队中茁壮成长——享受团队中的情 澳大利亚电话号码大全 谊和互动，但您也擅长在最少的监督下独立工作。描述相关示例并提及您的参考资料将支持您的答案。请提及您获得的团队奖项，作为您团队友好方法的证据。
问：您如何处理冲突？
不太令人印象深刻的回答： “我和每个人都相处得很好。”（抱歉，可信度刚刚降为零。）
令人印象深刻的回答：说：“分歧不应该发展成冲突。同事之间应该能够友好地讨论不同的观点。我寻求共同点和妥协。但当我被否决或否决他人的意见时，我会大方地处理，然后继续前进。”提供你成功解决的工作冲突的例子，不要心怀怨恨。
另外，请说明您明白，如果您不同意主管的决定，您有责任有效地执行该决定。并承认忽略细微的意见分歧的重要性。
问：我们可以给你的老板打电话吗？
不太令人满意的回答： “我不想用我的老板作为推荐人。”
令人印象深刻的回答：不想让面试官和你的老板交谈？说：“我不想让老板知道我在找工作。”相反，请其他经理、同事和前任老板作为参考。如果可能的话，在你的成功档案中包括一份最近的年度评估报告。
作者：莉莉·怀特曼— 《如何获得高薪联邦工作》作者、职业咨询教练、研讨会主持人
标签： 招聘、面试、工作