如果出现以下情况，请聘请营销代理机构： 您的公司需要迅速加大营销力度，但不具备内部能力。 您需要跨多个营销渠道的专业知识，但没有足够的带宽或专业知识来进行内部管理。
您需要扩大大型、持续的活动，例如 PPC 广告或内容营销，但您不想雇 卢森堡电报号码数据库 用和管理内部团队。 阅读：初创企业选择数字营销机构的指南 4. 混合团队 您不必只选择其中一个选项。
在 MarketerHire，我们推荐一种灵活的模式——内部职位和自由职业者/兼职营销人员的混合模式。
内部员工（担任核心职务）将深入了解公司的文化和目标，而部分人才将带来专业知识，无需大量培训或入职即可填补特定的技能空白。
如果出现以下情况，请聘请混合团队： 您希望通过维持一个承担战略角色的核心内部团队来控制成本，同时将临时任务委托给自由职业者。
您需要具备短期项目或小众任务的专业技能，而无需全职雇用。 您希望快速加速增长（通过雇用自由职业者），同时让您的内部人员专注于核心业务目标。