内容经理无法独自完成所有工作。他们需要其他部门的团队成员站出来分享他们的专业知识——这样内容经理就可以将这些专业知识分享给你的受众。
分享的团队成员越多，内容营销就越有效。如果没有人愿意提供帮助，内容营销就会夭折。
那么，如何才能成为最 研发电子邮件数据库副总裁 好的中小企业？以下是中小企业为内容营销做出贡献的六种方法。
1. 愿意
首先，你需要有意愿。如果你的内容经理联系你或发信息要求你采访，请以同样的方式回应。
更好的是，您可以自愿帮助完成特定内容。如果他们正在撰写更大的内容，例如买家指南或支柱页面，他们可能需要大量帮助。当他们有疑问时，愿意成为他们的首选专家。
如果你是公司领导，你的意愿会鼓励其他人也这么做。相反，你的犹豫会让其他人觉得内容营销并不是真正的优先事项。
2. 随时待命
时间是宝贵的，但我们似乎总是为真正重要的事情腾出时间。
选择将内容营销作为优先事项。如果您的日历上排满了“请勿预订”的时间段，并且您不接受内容经理试图挤进的日历邀请，那么您就发出了一个明确的信息：这不是我的优先事项。
相反，你应该与内容团队一起寻找合适的时间。明确表示，如果提前收到足够的通知，你就可以安排时间。