企业领导者比以往任何时候都更看重人工智能和自动化。显然，人工智能和自动化不会取代技术熟练的人才，但它们可以帮助快速找到合适的人才。自动化和人工智能也被用于创新的 VMS 解决方案中，以减少繁琐的工作并简化申请请求。
最重要的是，许多 VMS 解决方案正在整合 AI，以帮助突出特定技能并让临时工更快地融入公司。
除了直观、简化的用 法国手机号码数据 户界面外，自动化还支持招聘人员提交申请并快速向招聘经理提供优秀员工。此外，它还减少了招聘经理创建申请和处理繁琐工作的时间，使他们可以专注于寻找所需员工。最重要的是，许多 VMS 解决方案都集成了 AI，以帮助突出特定技能并更快地将临时工纳入其中。
人工智能和自动化是辅助您人才战略的工具，随着更多创新计划的出现以及公司找到更好的利用方法，它们的作用只会越来越大。
连接系统以找到适合您企业的人才战略
为全职员工制定预算并不总是一个短期选择。当您的企业发现技能缺口、有临时项目或需要特定领域的员工时，临时工可以满足这些需求。在制定了总体劳动力战略后，您通常需要连接整个企业的各种系统以全面支持该战略。人力资本管理、VMS 和财务软件必须形成一个集成系统，不仅可以管理员工，还可以促进他们的工作。
要创建高效的人才管道，包括临时工、全职员工、顾问等，就需要一套统一的系统供他们使用。如果员工能够轻松输入时间、跟踪项目和领取工资，他们对贵公司的印象就会更好。因此，拥有一套无缝、互联的解决方案来管理员工，并让员工管理工作，可以更轻松地吸引和留住顶尖人才。
将这些策略结合起来，更容易应对人才短缺问题，并在必要时做好做出改变的准备。吸引人才是科技行业发展的关键。要了解有关 VMS 如何支持这些策略的更多信息，请观看我们最近的网络研讨会重播。