因为否则，它会恶化关系，在情感上动摇人们，并分散他们的工作注意力。告诉员工，我们都是人，但我们聚集在这里是为了一些目标，这些目标应该始终是优先事项。为了这些目标，我们可以更加宽容，照顾好自己和同事。因为即使你没有参与争论，但它发生在你身边，也会引发情绪反应。
工作日不看新闻也是对员工的另一项好建议。行为心理疗法中有一个概念叫刺激控制。戒烟者在遇到刺激时会感到最难受——走进一家人人都吸烟的公司，看到一包香烟等等。这就是为什么把刺激放在视线之外如此重要——在我们这里，刺激就是令人不安的新闻。浏览负面新闻会让人们在工作和家庭中感觉更糟——他们睡不好觉，食欲不振。
员工心理帮助
如果公司有条件，可以举行心理会议或团队建设，这样人们就不会独自 墨西哥电报号码 面对自己的情绪。一些公司会以特殊服务中的心理学家咨询作为补偿。员工是否会接受它取决于组织的价值观。在许多公司中，人们习惯于保持正式的态度，不表露自己的情绪。
在现代公司，尤其是 IT 初创公司，心理治疗的理念被广泛接受，员工中也经常有心理学家。在这样的公司，可以邀请专家举办额外的小组。他们必须有冲突学方面的经验，因为小组很快就会变得相互对抗。此外，人们必须信任心理学家，知道他们所说的一切都将保密，不会传给主管。如果主管在场，这也是一个不错的选择——这将显示出高度的开放性和意识。