创建高效多元化营销团队的五个技巧 1. 树立你所期望的行为榜样。
作为团队领导者，你的职责是为团队树立榜样，行为。如果你热情、积极，并以支持团队（以及他们的工作之余生活）的方式工作，你的队友也会开始互相支持。
你可以更进一步，制定一套每个人都能参与的团 香港 whatsapp 筛查 队工作协议。例如，考虑制定一项协议，规定晚上 10 点后和早上 8 点前，任何人都不得发送电子邮件。如果你是夜班人士，并且希望在这些时间之外工作，可以使用电子邮件安排功能，或将邮件保存到草稿箱中，并在约定的时间内发送。对于一些更具创造力的职位，灵感可能随时迸发，因此请确保你的流程能够支持这一点，同时也要在团队内部建立健康的界限。
您可能想要考虑效仿的其他行为包括休息（包括休假和带薪休假）、周五下午早点下班与家人共度时光，或者对您或您的团队成员来说可能很重要的其他事情。