Korea Database

предложения. По словам Дэниэла Хэтча, создание практического содержания начинается с изложения наиболее важных деталей. Вот несколько его основных предложений: Название: Как будет называться этот проект? Крайний срок: Когда будет готов окончательный контент? Критерии обмена сообщениями: Каков ракурс/послание/цель этого контента? Какую аудиторию он должен привлечь и какую информацию они ожидают получить от вашего бренда? Технические характеристики: есть ли целевое количество слов? В каком формате им писать? Каковы ваши требования к включению изображений, ссылок или других вспомогательных материалов? Процесс подачи: как и где следует размещать контент? К кому им следует обратиться, если у них есть вопросы? Ресурсы: существуют ли руководства по стилю, на которые они могут ссылаться? Есть ли шаблоны, которые им следует использовать? Потребуется ли им доступ к защищеннымам ресурсов, каталогам обмена файлами компании или другим проприетарным системам, чтобы оправдать ваши ожидания? Чем больше подробностей вы укажете в своем брифе, тем легче авторам оправдать ваши ожидания.

Например, приведенный ниже шаблон основан на шаблоне, который список деловых писем at&t я использую для назначения статей авторам цифрового журнала CMI (CCO). Работа с таким структурированным форматом позволяет мне обрисовать историю, которую мы хотим, чтобы они рассказали, подход, который мы рекомендуем использовать, а также голос и стиль, которые сделают их работу подходящей для аудитории. Я также могу добавить настраиваемые поля, если к статье предъявляются уникальные требования.

Передайте аутсорсинг, чтобы расширить возможности покрытия. Иногда у вас может не быть доступа к нужному автору контента или у вас могут быть другие причины выходить за пределы вашего пула доверенных авторов контента. Если ситуация требует от вас поиска новых талантов, лучше всего начать с целевого собеседования, которое поможет вам выявить и проверить кандидатов, обладающих необходимыми навыками и опытом.