красно знала, как распределить обязанно

[Apuroos2180]

Если авторитарный руководитель будет адекватным и справедливым, он добьется уважения сотрудников и приведет компанию к успеху.

Увеличить изображениеавторитарный руководитель
Авторитарный руководитель при грамотном подходе сможет найти общий язык с сотрудниками. Источник: piqsels.com
Ещё по этой теме
Как создают систему KPI для руководителей

Читать статью
Мой первый директор была авторитарным начальником. Ей идеально подходило слово «солидный». Имея солидный возраст и опыт руководства, она балансировала на грани авторитаризма и самодурства.

Плюсы: принимала точные и быстрые решения. Прести. Проговаривала все правила ясно, кратко и только один раз. Благодаря этому все выполняли работу четко и вовремя.

Минусы: слишком агрессивный стиль общения. Она могла повыси Данные телеграммы Камбоджи ть голос, прилюдно отчитать, нагрубить без видимой на то причины. Про таких говорят «человек настроения».

Однажды я столкнулась с ней в коридоре, где состоялся потрясающий диалог:

Д: МарьИванна – начальник детского лагеря – на тебя жалуется!

Я: За что?

Д: Буду я еще тебе говорить!

Такая агрессивная манера общаться мало кому понравится. Но отдельные сотрудники умеют не принимать чужую агрессию на свой счет и не зацикливаться на неприятных разговорах.

Плюсы авторитаризма: