我的生产力好吗？ 3个问题供您评估

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撰写者： 博客门户 Pós 团队
生产力好
致力于职业发展的专业人士总是在寻找脱颖而出的方法。需要观察的方面之一是生产力是否良好。

在工作日期间，有许多因素可能会影响良好的表现，无论是不可预见的事件还是个人问题。然而，并不总是能够满足所有需求或按预期完成任务。

尽管如此，还是需要懂得自我评估，了解绩效是否符合公司甚至个人的期望。

工作效率
对于公司来说，生产力可以被视为在更短的时间内生产更多产品的能力。然而，当谈论个人时，这个问题就更加复杂，因为它需要考虑诸如幸福感、任务积累、组织氛围等直接影响绩效的问题。

为了衡量生产力，有必要考虑人员的概况、可用时间和要执行的 乌拉圭电话号码列表 任务。因此，在观察性能时，有必要考虑这些因素。

如果专业人员有紧急需求但没有时间来满足该需求，则可能会搁置其他任务来处理此请求，这将影响他们的工作效率。

因此，与绩效相关的因素有个人的，也有外在的。懂得如何自我评价，也能帮助你看清这一点，明白如何改变自己力所能及的事情，更有计划地处理外部问题。

这可能看起来很困难，但保持高效的日常习惯会对您的职业生活产生积极影响。除了绩效的明显提升会引起管理者的注意，让你在团队中脱颖而出之外，当你觉得自己的职责得到履行时，也会给你带来个人的满足感。

然而，在评估自己的生产力之前，您需要了解可能破坏生产力并阻碍职业发展的主要方面。一探究竟：

拖延
每个人都会以某种方式拖延，但拖延的重复次数和花费的时间将决定拖延是否实际上阻碍了生产力。拖延是通过执行另一项并不重要或会立即产生满足感的任务来逃避义务的行为。

我们的大脑做出的决定优先考虑即时满足，因此有时很难对抗拖延症。在当今世界，我们受到不同媒体内容的轰炸，这使得拖延变得更加容易。

花时间在手机上、执行不必要的任务、有条理的组织、看电视节目是拖延症最常见的例子。

任务积累
无论是由于员工贪污还是组织规划不善，员工积累的任务最终可能会超出日常工作时间。这使得在最后期限内开展所有活动以及有效开展活动所需的时间变得更加困难。

虽然这是一个很难克服的情况，但也必须观察，如果发生，有办法与经理交谈，试图缓解和控制情况。

缺乏规划
每个专业人士都需要有某种类型的议程或方法来组织自己。如果您没有写下或没有明确的截止日期和未来的任务，很容易忘记某些事情、错过截止日期或未满足特定要求。

有很多管理软件可以帮助确定任务、按优先级评估任务、设定截止日期，但有时简单的议程（物理或数字）可以帮助维持更有组织和有计划的日常工作。

这
你怎么知道生产力是否良好？
了解了影响生产力的主要因素后，您应该问自己以下问题，并在这方面进行自我评估：

1 – 你有组织吗？
对自己诚实很重要，如果答案是否定的，则可以一点一点改变这种情况。正如我们所说，如果没有最低限度的计划，就很难组织你的日常工作并准确地知道需要做什么、截止日期、目标等。

提示：从基础开始，使用议程。尝试在周一计划本周的主要任务，如有必要，利用每天的最后几分钟写下第二天需要完成的事情。

2 – 你知道如何确定任务的优先级吗？
完美主义专业人士，甚至拖延者，最终可能会在不那么重要或不优先的特定职业上花费比必要的时间更多的时间。为了提高生产力，您需要知道如何确定要执行的任务的优先级，并始终从最复杂的任务开始。

提示：使用一个可以帮助您可视化优先级的系统，例如为每个优先级使用不同的颜色，将它们分为紧急、中等优先级和低优先级等。

3 – 您知道开展您的活动需要多少时间吗？
数学很简单：如果一项任务至少需要一周的时间才能正确完成，那么它不会在一夜之间完成，或者可以，但不是以正确的方式完成。

问题是，在日常生活的压力和匆忙中，有些人并没有停下来评估开展某些活动所需的时间，在他们意识到之前，他们已经错过了最后期限或正在加班。满足他们的计划。

提示：列出日常任务并使用计时器来了解完成这些任务需要多长时间。这样，您就可以将其纳入您的每周计划中，并知道您应该投入多少时间。

了解如何评估生产力是否良好可以在很多方面帮助专业人士。除了在职业上受益之外，他还保持更有条理的日常生活，并可以致力于个人问题或其他有助于其职业发展的成就，例如免费的 Anhanguera 课程。因此，现在就开始评估自己并投资于自己的发展。