简历中的信息不能缺失
为了成功地寻找新工作并参与相关的选拔过程，了解简历中不能缺少哪些信息至关重要。
一般来说，一份完整有效的简历包含个人信息部分、摘要或个人目标、包含候选人的学术背景、专业经验和技能的部分。
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但是，每个部分都必须以特定的方式编写，突出显示其最相关的信息，并且可以根据相关职位进行调整。
现在就检查一下您的简历中不能缺少哪些信息，并引起合适的招聘人员的注意！
为什么在简历中包含不同的信息很重要？
了解简历中不能缺少哪些信息并了解如何将其包含在每个部分中 亚美尼亚电话号码列表 对于为雇主和面试官提供候选人资格、经验和教育的详细总结至关重要。
通常建议的部分是：
联系信息;
摘要或个人目标；
专业经验；
学术背景和认证；
技能和能力。
除了上述部分之外，包含一些其他信息，例如您的主要专业成就、个人志向或爱好，可以在选拔过程中突出候选人。
简历的每个部分在寻找新工作的过程中都发挥着重要作用，并且可以影响与经理面试或考虑担任该职位的机会。
例如，在简历中遗漏重要部分可能最终会导致雇主无法理解为什么候选人非常适合该职位。
简历中不能缺少的主要信息
1 – 联系部分
简历中不能缺少的主要信息之一是个人联系信息。
联系方式部分应位于简历顶部，包括候选人的名字和姓氏，以及电子邮件地址、电话号码和居住城市。
根据专业人士申请的职位，还可以包含有关其社交网络、博客或在线作品集的信息。
联系信息应在简历的其他部分中脱颖而出，以便招聘人员轻松找到。
一个技巧是通过粗体文本或使用比文档其他部分更大的字体来突出显示它们。
2 – 总结或个人目标
摘要或个人目标也是简历中不能缺少的主要信息之一。
在联系信息之后，必须包含两到三行的简短文字，描述您的个人经历、您的职业简介以及与所提供的职位空缺相关的目标。
尽管许多人认为摘要或个人目标是简历上的可选信息，但如果准备充分，摘要或个人目标对于为招聘人员提供对候选人更广泛的了解至关重要。
这样，就可以判断该专业人员是否符合空缺职位要求，防止雇主和候选人未来失望。
3 – 专业经验
简历中不能缺少的信息的另一个部分是专业经验领域。
该文件必须包括专业经验部分，明确描述候选人在以前职位中的活动和职责。
在这一部分中，必须包括您曾工作过的公司、担任过的职位以及您的主要职能。
此外，还可以在同一领域包括与相关空缺相关的奖项或专业成就。
4 – 教育背景
学历部分也是简历中不能缺少的部分。
在这一部分中，必须详细描述您的教育和学术背景，包括就读院校名称、毕业年份和平均成绩。
此外，还可以突出显示在本科或研究生期间获得的任何其他文凭、成就、奖项、提及或荣誉。
但是，如果简历涉及完成大学课程后的第一份工作，建议还包括与高中相关的教育背景。
5 – 技能和能力
最后，简历中不能缺少的主要信息之一是候选人的技术技能。
在简历的这一部分中，您可以列出与相关职位相关的具体技能，以及您的软技能和口语。