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不要夸大或谎报你的技能、经验或资历；如果你确实得到一份工作但却不诚实，那么你不会留任很久。
不要发送通用的简历或求职信，希望自己能找到一份入门级的数字营销工作，或者使用人工智能来创建一份不添加人为因素的简历或求职信——如果你这样做，你的申请将直接被发送到数字申请堆的最底层。
您在寻找创意吗？您需要获得预算批准吗？是为了在具有挑战性的项目中为团队成员提供支持吗？

明确你想要什么，并在整个会议期间 加纳 WhatsApp 数据 努力确保你能从中获得成果。会议的最后几分钟应该用来讨论接下来的步骤并指派人员执行这些步骤。这有助于你制定一个每个人都知道的明确行动计划。

您还应确保每个受邀者都有自己的角色或参与团队或项目。如果他们可以做其他事情，就不要浪费他们的时间。
不要对所学的东西感到自满。知识和坚持是数字营销成功的两大驱动力。
不要放弃，因为找第一份工作需要时间。保持积极主动并继续学习。
如果您觉得需要，请不要害怕寻求专家的建议、帮助或指导。使用 LinkedIn 等网络或考虑投资课程来获得认证，并与可能与您处于相同职位或获得第一份工作的同行合作。
“当你去见雇主时，不要只谈论你现在能为工作带来什么，还要运用一些领导力，让他们更好奇你将来能为他们的业务带来什么，以提升它，”特里佩恩建议道。