有一种名为 Crystal 的工具，它是一种非常酷的 AI 个性研究工具。这是一个可以下载的插件，可以放在 LinkedIn 上。 当你在 LinkedIn 上查看某人的个人资料时，单击小小的 Crystal 按钮，它会进行一些疯狂的 AI 分析，并告诉你他们的性格。 可能有 10 种不同的性格类型 - 如果你想自己查找并查看它说了什么，那么这些性格类型真的很迷人，也很可怕。
我们在 IBM 使用 Crystal 的方式是，我们列出了一份适合我们客 乌拉圭 whatsapp 数据 户群的头衔列表，然后我的团队去研究 LinkedIn 上拥有该头衔的人。 那么，摩根大通的全球首席技术官是谁？ Andrew Lang。 我会在电话里和 Andrew Lang 交谈吗？可能不会，但我可以在 LinkedIn 上查找他和 30 或 40 个喜欢他的人，并查看他们的 Crystal 个人资料。
可以想象，许多 CTO/CIO 的性格特征非常相似。就像许多产品营销人员的性格特征相似一样。你会开始看到性格的相似之处。 我喜欢 Crystal 的一点是，如果你看底部的截图，它会向你展示一些情感指标，而这正是人物角色所缺少的。 人物角色不同于细分。细分是指你的角色是什么、你的性别是什么、你的年龄是多少。 很多时候没有涉及的是你的动机是什么、你的优势是什么、以及你喜欢的沟通方式是什么。