我发现他们通常擅长挖掘这些能力。 我要做的另一件事是信息传递方面。我通常会要求他们提供他们之前做过的工作示例，并向我介绍整个项目。 再次，我会问他们： 你传递的信息是什么？ 你的目标是谁，为什么？ 故事是什么样的？ 你是如何部署它的？ 结果如何？ 这样，我就能了解他们的信息传递能力以及他们如何考虑围绕产品构建故事。
Lindsey DiGiorgio：为了确定我要寻找的特质，我会问很多问题来探究他们的情商，因为我认为这 埃及 whatsapp 数据 是需要测试的重要特质。富有同情心、自我意识强、能够读懂周围人的想法，这些对产品营销人员来说非常重要。 他们需要了解内部利益相关者的动机和顾虑，如果他们想了解是什么让你的客户满意，他们需要能够设身处地为他人着想。
我会试着测试他们这样做的能力。 更具体地说，我喜欢看到在同一家公司担任过多个职位或获得过多个晋升的候选人。这说明他们很讨人喜欢，他们有能力与多个利益相关者相处，他们的好奇心和毅力。 另一个具体的事情是，你可以判断候选人的兴趣多种多样，无论这些兴趣是否与工作有关。这确实表明了解决问题的能力，这是另一个可以转移到产品营销中的优秀特质。