为什么要投资销售支持？
销售培训和支持不仅仅针对新员工。销售人员不仅必须掌握销售的基本知识和基本原则，而且为了取得持续的成功和成长，他们必须在入职流程结束后很长一段时间内提高技能。
销售支持领导者面临的挫折之一是听到销售人员的反对意见，他们认为自己知道一切并且不需要学习更多。
这种想法很危险。销售这个职业在不断变化，尤其是随着技术的不断进步。
为了取得进步并保持领先，您需要熟练掌握这些新技术，并始终寻找机会扩展您对产品、竞争对手和可用销售工具的知识。
学习无用武之地
你可能会被指示或建议参加团队培训课程或作为团队读书俱乐部的一员阅读书籍。你可能会想，“这没什么新鲜的。”
事实是，这种玩世不恭的态度阻碍了你。几乎我们所学的一切，我们所看到的一切，都是别人早已想到的。
吸收信息的重要部分是，即使这些信息你的思维。在销售中，我们将与人互动的基本原则（从软技能到我们如何开发产品）应用于不同的环境和情况。
产品、服务和软件都在变化，我们必须学会适应这些 亚美尼亚 whatsapp 数据 变化。在培训中，您可能会学到一个概念或听到一条以前听过的实际建议，但您可以对现有知识有新的认识，因为它是在不同的环境中呈现或应用的。
学习永远不会浪费。
永远不要拒绝免费培训
您的公司可能会提供培训机会，因此最好利用这些机会。
研讨会（即使是虚拟研讨会）都是以现场形式进行的，观看录像无法提供相同的好处。参加现场或亲自参加培训课程可以让您向同事学习、分享想法并拓展思维方式。
投资教育和培训很重要，因为这会带来重大影响。在 Sales Gravy University，我们有 30,000 名用户，其中大多数为通常没有大量培训预算的小公司工作。
这些用户愿意付费接受教育，因为他们相信培训的价值。